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新京报没洧社會责任嘚企业行之芣远

发布时间:2019-10-09 21:38:56

  对现在很多的中国企业来说,“企业社会”还是一个相当新的概念。一系列与企业行为相关的问题的出现:民工艰难讨薪,矿工生命没有保障,以及最近的湘江镉污染都折射出中国企业社会感的缺失。

  日本当代经营之圣稻盛和夫的话,足可以为企业社会做注解。他说:“公司并不是经营者个人追求梦想的地方,公司应该在追求全体员工物质与精神幸福的同时,为社会的发展和进步做出贡献”。

  企业履行社会在欧洲的企业中已经日益形成风气,越来越多的企业都把履行社会作为其不可推卸的。

  笔者曾到德国一着名的制药企业总部采访。该公司有专门负责社会的部门。比如,资助来自全球的青少年到德国进行环保项目考察、推动德国残疾人运动发展、为附近居民组织文化娱乐活动等等。他们的一个负责人对笔者说:“在我们的企业哲学中,环保、社会和企业发展具有同等重要的地位。”欧洲企业履行社会形成风气,来自各方的关注和重视。

  欧盟早在2000年提出的共同体建设规划中,就把“建设具有社会感的企业文化”作为其一项重要工作。随后,欧盟委员会出台“企业社会框架标准”,为企业开展这一领域的工作提供方向。欧盟还成立了“企业社会组织”,为境内企业履行社会提供咨询。并为成员企业建立了络,相互可以沟通履行社会的信息和经验。该组织目前正在开展一场遍及全欧洲的“企业社会马拉松运动”,在各国轮流组织有关会议和培训,以促进更多的企业成为社会型企业。

  各国的政府机构倡导和协助企业履行社会。

  法国政府有专门的部,负责可持续发展事务包括企业社会;意大利成立了由政府、企业、工会、社会团体代表参加的关于企业社会的多边对话机制。

  许多国家企业界开展自律行动。德国雇主协会和德国工业协会共同成立机构,设立站,对所有企业成员履行社会情况进行跟踪,向公众公布他们履行社会的情况,接受社会监督。

  一些国家利用别的方式促进企业履行社会。

  西班牙每年为社会工作突出的企业颁奖。丹麦实行积分卡制度,为企业在社会方面的成绩打分并向公众公布。

  欧洲企业积极履行社会,最初也来自强大的客观约束和监督力量。现在欧洲已经形成了比较完备的法律法规体系,工会也是督促企业履行社会的重要力量。还有很多的民间组织比如环保组织,在促使企业履行。媒体也做出巨大贡献。读者经常可以在媒体上看到对那些履行社会态度消极的企业的抨击。

  在全社会都在关注企业社会的气氛下,欧洲企业越来越多地由被动变为主动作为。除了那些与企业运作直接相关的方面,比如安全生产、周边环保等,更在大范围内履行社会,比如为所在社区做贡献、为灾区捐款、为其他国家的贫困地区做事等。

  笔者一个旅德华商朋友,在德国西部有一个规模只有几百万欧元的企业,但仍旧积极赞助所在小镇上的少年体育运动项目。

  笔者访问过的一些欧洲企业都表示类似的观点:积极履行社会,不仅不影响企业发展,反倒提升了企业的社会形象,使企业在获得贷款、赢得高素质员工、扩大市场等方面,获得更多回报。

  实际上,欧盟有很多相关的研究和调查都表明,积极履行社会的企业,获得更大的利润和发展。德国贝塔斯曼集团前总裁莱因哈特?莫恩如此注解:“愿意在为人服务方面投资的企业,也将因此获得更大的创造力、事业心和生产力”。

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