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春節加班能否兌現按昆明最低標準算日薪至少

发布时间:2019-11-09 00:03:09

春节加班能否兑现 按昆明最低標準算日薪至少195元

公交司机、送水工、酒店服务员、超市员工等岗位几乎全年无休,即便是春节也得有人上班那么,加班工资怎么算你知道吗

如果老板不给加班工资,维权成本有多大,与老板撕破脸划算吗今天晚报就来帮你算算这笔账

忐忑

春节加班工资能兑现吗

小张今年大四,寒假一开始她就在一家超市做收银员,每天站七八个小时,目前累计工作45天小张说,春节前她给自己放了10天假,回家与父母团聚,对于假期打工家人十分支持就收银员的工作,她们的工资是按小时计算,春节期间是3薪,这可以给她带来一笔可观的收入

刚大学毕业一年多的小李,在昆明一家酒店做服务员,春节期间加班,小李主动申请了4天

“两三倍的工资,还是很诱人的”说到主动在春节加班,小李告诉,基本工资加绩效再加上提成就是他一个月的收入了,由于提成每个月不固定,基本工资加绩效每月能拿到1600元左右,如果加班能拿3倍收入,本月工资还是很可观的同时他又很忐忑,假期结束了,等到3月发工资的时候,酒店会按照3倍发吗

服务

除夕加班不如初三划算

根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

那么,2月18日至24日这7天春节假期中,那几天算法定休假日,那几天算作休息日呢

注意到,根据2013年底修订的《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节期间农历正月初一、初二、初三放假3天

这也就意味着,除夕当天虽然放假,但并不是法定休假日,而是调休而来的休息日

假设这一天需要加班的话,只按2倍工资来算,而初一到初三加班就划算了,可以得到3倍工资

加班工资到底怎么算

按照规定,加班工资计算方法为:

日工资=月工资收入÷21.75

休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%

法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%

工作7天逼近平均月薪

去年5月,省人力资源和社会保障厅发布了“关于调整最低工资标准的通知”,我省一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1420元、1270元、1070元

昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市属于一类地区按照最低工资标准算下来,日工资约为65元,两倍工资为130元,3倍工资为195元

如果春节7天都加班的话,初一到初三属于法定节假日,其余4天是休息日,将得到1170元加班工资如果按照3000元月薪来算,日工资约为138元,两倍工资为276元,3倍工资为414元如果春节7天都加班的话,计算下来将得到2346元加班工资可以简单理解为,工作7天所得到加班工资几乎逼近平均月薪

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